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Liderazgo Infinito
José Marcilla · Presidente Novartis LATAM & Canadá · Autor

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La gran resta: Liderar después de la IA
Ana Sciaini · Orlando Vergara Correa

Online, PRO, Masterclass, Pharma
Marketing en Pharma: El cliente invisible
Orlando Vergara Correa
Todos los programas.
Nuestros programas transformadores se basan en la creencia de que el liderazgo comienza con la conciencia y se desarrolla a través de la conexión, para así generar un impacto positivo en la sociedad.

Un equipo médico-científico especializado que transforma la ciencia en estrategia, con una visión de 360º y un enfoque orientado a un propósito, para ofrecer soluciones a los pacientes.

Jose María Giménez Arnau
Strategic Mentorship Program in Pharma Mentor
Chief Scientific & Medical Officer Esteve
El verdadero liderazgo no consiste en tener todas las respuestas, sino en hacer las preguntas correctas y avanzar con propósito.

Olga Insua
Strategic Mentorship Program in Pharma Mentor
Chief Commercial Officer Ferrer
Los líderes de marketing del futuro no serán guardianes de la verdad, sino conectores y arquitectos de decisiones.

Eloy Viñuales
Strategic Mentorship Program in Pharma Mentor
Therapeutic Area Head Novartis
Recomiendo el Pharma & Healthcare Ecosystem Program a cualquiera que busque una visión de 360° del negocio, alinear equipos y tomar decisiones bien fundamentadas, liderando con coherencia desde una estrategia compartida. ¡Este programa no solo te enseña, te inspira!

Daniela Pelaez
Alumni Strategic Mentorship Program in Pharma COHORT I - 2025. Barcelona
El Pharma & Healthcare Ecosystem Program me permitió conocer de primera mano y ver desde otra perspectiva a varios líderes de la industria farmacéutica. He comprobado que es posible liderar desde una perspectiva humana y cercana, y he ganado una comprensión más profunda de cómo funciona realmente la industria.

Hanna Vavula
Alumni Strategic Mentorship Program in Pharma COHORT I - 2025. Barcelona
Lo más valioso de este programa fue compartir con personas que pensaban distinto a mí y venían de otras áreas del ecosistema de salud. Me ayudó a entender cómo y cuándo se toman las decisiones estratégicas en pharma desde diferentes áreas, y a valorar aún más la importancia de integrar ciencia, negocio y relaciones humanas para generar un impacto real.

Samuel Alarcón
Alumni Strategic Mentorship Program in Pharma COHORT I - 2025. Barcelona
El Programa Pharma & Healthcare de Bluebarna me permitió transformar mi visión de la industria farmacéutica y biotecnológica, integrando una perspectiva más global, estratégica y orientada al liderazgo. Agradezco esta iniciativa que inspira y empodera a los nuevos líderes de nuestra industria.

María Expósito
Alumni Strategic Mentorship Program in Pharma COHORT I - 2025. Barcelona

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Journeys personalizados para organizaciones que quieren pasar de gestionar personas a inspirar líderes. Sector agnóstico. Resultados documentados.
Journey
Pharma & Healthcare Leadership
Liderazgo clínico con impacto en pacientes y organización
Journey
Ecosystem Leadership for Orgs
De la jerarquía al ecosistema colaborativo de alto rendimiento
Journey
Inner Leadership para Directivos
Autoconocimiento como base del liderazgo sostenible
Certificado LH
Ecosystem Leadership Certification
Reconocido en 12 países. Emitido por Leadership House
Creemos que el liderazgo PUEDE y DEBE pertenecer a todos, porque la conciencia, el coraje, la curiosidad y la conexión pueden transformar a las personas, las organizaciones y la sociedad.
Conciencia y lealtad
hacia uno mismo
Empezamos por la conciencia: de nosotros mismos, de los demás y de los sistemas de los que formamos parte.
VALOR 1
Coraje
Lideramos con coraje: para cuestionar, para cambiar y para actuar con integridad incluso cuando es difícil.
VALOR 2
Curiosidad
Nos mantenemos curiosos: abiertos a aprender, a desaprender y a ver el mundo con nuevas miradas.
VALOR 3
Impacto colectivo: democratizando el liderazgo
Creemos que el liderazgo debería estar al alcance de todos.
VALOR 4
Hecho por profesionales, para profesionales.
El futuro del liderazgo es humano, consciente y conectado. Impulsamos a los líderes a crecer desde dentro para que puedan liderar con coraje, autenticidad y colaboración, generando un impacto positivo en la sociedad.
Porque el liderazgo hoy empieza con la autoconciencia y exige pasar del ego al eco.
Damos a las personas las habilidades, el conocimiento, las herramientas y los estilos de liderazgo necesarios para liderarse a sí mismas antes de intentar liderar a otras.
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